Blog/Case Study - Strona 2 z 3 - Next Games

Quiz w Grecji na zlocie autostopowiczów!

Choć na co dzień zajmujemy się organizacją gier integracyjnych dla firm, współpracujemy również z organizatorami imprez (agencjami), urzędami gmin podczas imprez plenerowych, osobami prywatnymi (np. urodziny czy wieczory kawalerskie) oraz stowarzyszeniami takimi jak Auto Stop Race.
czytaj więcej

Wywiad z Olą – twórcą gier

W dzisiejszym wywiadzie mam przyjemność porozmawiać z osobą, która zaraża swoją pasją do quizów i gier. Poznajcie Olę, która opowiedziała o sobie - zarówno w kontekście zawodowym, jak i o dziedzinach życia, które stanowią źródło jej fascynacji.

Nasza bohaterka, obecnie zanurzona w świecie quizów, opowie o swoich doświadczeniach zawodowych związanych z tworzeniem różnorodnych kategorii quizów, zarówno dla PubQuizów, jak i eventów firmowych. Ciekawostki, zaskakujące pytania i nietuzinkowe zagadnienia to codzienność, którą dzieli z graczami. W jaki sposób zrodził się pomysł na podjęcie się tego nietypowego zajęcia? Okazuje się, że moja rozmówczyni czerpie inspirację prosto z własnych zainteresowań. Lubiąc dzielić się ciekawostkami, postanowiła związać swoją karierę zawodową z tworzeniem pytań, które nie tylko bawią, ale również uczą.

Zachęcam do lektury!
czytaj więcej

Case Study: Charytatywne zawody quizowe – połączenie wiedzy i dobrej ...

Współczesne korporacje, oprócz prowadzenia biznesu, coraz częściej angażują się w działalność charytatywną, dając pracownikom możliwość zaangażowania się w społeczne inicjatywy. Wielu naszych klientów wykorzystuje nasze gry integracyjne w celu pomagania innym.
czytaj więcej

BLOG: Różnice pokoleniowe w firmach a rola gier integracyjnych

Współczesne przedsiębiorstwa stają przed wyjątkowym wyzwaniem związanym z zarządzaniem zróżnicowanym zespołem pracowników, należących do różnych pokoleń. Obecnie w miejscu pracy spotykają się przedstawiciele pokolenia Baby Boomers, Generacji X, Millenialsów i Generacji Z, każde z nich wnosząc unikalne doświadczenia, wartości i oczekiwania. Aby skutecznie zarządzać różnicami pokoleniowymi, coraz więcej firm sięga po innowacyjne rozwiązania, takie jak gry integracyjne czy team building.
czytaj więcej

BLOGBLOG/Case Study

Skontaktuj się z nami. Wspólnie dobierzemy najlepszą grę dla Twojej firmy.